重庆演讲培训分享：如何设计演讲目标

　　演讲成功与否的唯一标准是，有没有通过演讲达成你要的结果，这是唯一的标准，如何达到这个标准呢？有一个快速有效的办法；建立自己的提问清单，回答自己这么三个问题。

　　一、Why? 我为什么要做这个演讲？

　　演讲最常见的目的有六种，告知、说服、激励、娱乐、传播、教育。达成他们的难度，从低到高，告知是最容易的，教育是最难的。但你只要意识到了，他就能指导你的行动，你就不会跑偏。

　　二、Who? 听众是谁？听众关心的是什么？听众想要什么？

　　这里的听众不是某一个人，而是一群人，要提取出听众人群最大公约数，做出人群画像，这样你才能在演讲中，用他们熟悉的语言模式、词汇、事物激发他们的共鸣。

　　如何做出人群画像？这几点你肯定要考虑：他们的年龄段？教育背景？生活习惯、兴趣爱好？价值观、信仰？他们关注什么？如果你的听众是老百姓，他们要的就是安全、财富、健康和希望：如果你的听众是父母亲，他们要的是孩子的健康和成长：如果你的听众是创业者，他们要的就是企业的成功路径和方法论。

　　三what？ 我希望通过这个演讲，能让听众做什么？

　　关于目标设置上，有个重要的提醒给你，千万别想着“一鱼两吃”这件事儿，一旦目标超过一个，等于没有目标。所以这里面就要有一个立等可用的演讲技巧，把你的演讲目标归纳提炼为一句话，反复使用，即便听众忘了其它的演讲内容，这句话就是忘不掉，就像你一听到“工匠精神”就会想起罗永浩就是这个效果。

　　学习的最终目的不是知识，而是行动。

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